黨委書記、董事長蔣耀生新春賀詞： 

樹立贏得市場競爭的必勝信心

各位工友、同志們：

2022年，貴鋼在市場持續(xù)低迷與新冠疫情的跌宕起伏中奮楫；在鋼鐵行業(yè)利潤持續(xù)下滑與鋼企大面積虧損的情況下突圍；在超80%鋼企處于虧損的狀態(tài)下，公司沉著應(yīng)對、激情超越，大力推行成本優(yōu)先戰(zhàn)略，實現(xiàn)“為盈利一分錢而奮斗”的目標(biāo)，創(chuàng)造了一個“寒冬里的奇跡”。

在艱難的這一年，貴鋼全年產(chǎn)鋼302.8 萬噸，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值119.91億元，營業(yè)總收入285.1億元，上交稅金（含進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅）4.89 億元。更可喜的是，生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)得到全面改善，尤其是煉鐵各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)已穩(wěn)居國內(nèi)同類高爐前列，公司的整個盈利能力在行業(yè)內(nèi)屈指可數(shù)、名列前茅。

在艱難的這一年，貴鋼位列廣西企業(yè)100強(qiáng)第15名；廣西民營企業(yè)100強(qiáng)第3名；連續(xù)六年進(jìn)入中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，位列第322位；連續(xù)兩年進(jìn)入中國民營企業(yè)500強(qiáng)，位列第346位。

在艱難的這一年，貴鋼集團(tuán)在做優(yōu)做精做強(qiáng)的道路上邁出新步伐，8月底亞臨界發(fā)電新機(jī)組投入運營，11月初石灰窯投產(chǎn)，實現(xiàn)系統(tǒng)的進(jìn)一步優(yōu)化。 

在艱難的這一年，我們風(fēng)雨同舟、共克時艱。干部骨干自動自發(fā)講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)，保持了生產(chǎn)高效、穩(wěn)定的運行態(tài)勢；公司在盈利能力水平很低的情況下，堅定地從6月起實行了骨干激勵薪酬，并大力推行全員降本增效激勵薪酬，讓干部員工在奉獻(xiàn)的同時，收獲沉甸甸的實惠。    

疫情三載，我們眾志成城、共同抗疫，把保護(hù)員工身體健康、保障生產(chǎn)順利進(jìn)行作為重中之重的工作，實現(xiàn)了公司干部員工三年“零感染”、疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤”。

“犯其至難而圖其至遠(yuǎn)”，極不平凡的2022年，讓我們刻骨銘心，也正因為艱難，我們更深刻的體會到奮斗的意義、超越的喜悅！再回首，辭舊迎新就顯得更加意味深長，更堅定貴鋼人不屈的意志從未改變，一如每天冉冉升起的紅日，光芒溫暖，堅韌永恒。

展望2023年，市場的寒冬仍遙遙無期，疫情的肆虐仍使人揪心。同時，各鋼企都在大力降成本，加劇了鋼企間的白熱化競爭。為此，我們要克服停停步、歇歇腳的思想，樹立贏得市場競爭的必勝信心，圍繞公司成本優(yōu)先戰(zhàn)略目標(biāo)，大力開展對標(biāo)攻關(guān)、挖潛增效工作，通過優(yōu)化配礦結(jié)構(gòu)、提煤降焦、提炭降錳、錯峰用電等途徑，不斷降低成本，提升公司的市場競爭力；圍繞提高干部員工的內(nèi)生動力，重點抓好薪酬分配改革、夯實人才引進(jìn)與培養(yǎng)基礎(chǔ)、完善干部評價激勵機(jī)制，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

我們相信，沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。值此新春佳節(jié)到來之際，我代表集團(tuán)公司黨政，向公司全體員工及其家屬致以新春的美好祝愿，祝愿大家新春快樂、身體健康、闔家歡樂！祝福貴鋼集團(tuán)公司早日實現(xiàn)做優(yōu)做精做強(qiáng)的目標(biāo)，不斷奉獻(xiàn)社會、造福員工！